Besser als Brainstorming: Wie wir gemeinsam zu frischen Ideen kommen
Alternative Kreativmethoden wie Design Thinking, SCAMPER und Mind Mapping fördern innovative Ideen, brechen Denkstrukturen auf und unterstützen Teams bei kreativen Lösungen.
Embracing Diversity: The Key to Successful Recruiting in a Globalized World
Diversity and inclusion in recruiting drive innovation, improve decision-making, and attract top talent. Companies benefit by building inclusive processes, stronger employer brands, and diverse, high-performing teams.
Hello Gen Z! Wer sind die Nachwuchskräfte von morgen?
Die Generation Z bringt digitale Kompetenz, Diversität, Nachhaltigkeitsbewusstsein und neue Arbeitswerte in Unternehmen und stärkt so Innovation, Kulturwandel und moderne Arbeitsmodelle.
Von Sellcruiting bis Recruitainment – Das sind 2023 die wichtigsten 6 Trends im Recruiting
Die wichtigsten Recruiting-Trends 2023 sind Diversität und Inklusion, eine optimierte Candidate Journey, der Einsatz von KI, Gamification, „Sellcruiting“ sowie die stärkere Integration der Generation Z in den Arbeitsmarkt.
Gesundheit als Unternehmensziel – Wie alle von „Corporate Health“ profitieren können
Corporate Health wird zunehmend ganzheitlich verstanden und umfasst mentale, soziale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz. Unternehmen reagieren mit vielfältigen Maßnahmen wie flexiblen Modellen, Betriebssport und Teamangeboten zur Mitarbeiterbindung.
Ist gute Führung eine Frage des Geschlechtes? Was wir über Female Leadership wissen sollten
Deutsche Führungsetagen sind stark männlich geprägt, während Frauen trotz Studien zu „Female Leadership“ weiterhin deutlich unterrepräsentiert bleiben und Vielfalt gefordert wird.
